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                求职自我评价最容易犯的错误

                类型:自我评价 时间:2015年7月7日

                常见错误一:高度概括,过于简单

                本人对工作认真◣负责,能承受压力。

                点评:自我评价是HR快速了解Ψ求职者的渠道,换言之,也是求职者向HR“推销”自己的渠道。求职者如果粗略填写自我评价或甚至不写,则错失了一个让HR了解自己的机会哦!

                常见错误二:千篇一律,内容空洞

                “本人思想积极上进,为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团╲队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”

                点评:“思想积极”、“吃苦耐劳”,这样的高频词,HR每天不知道要看到多少次,不但让HR在阅读简历的时候提不起兴趣,甚至还会让HR对求职者的诚意和简历的真实性产生怀疑。

                常见○错误三:夸夸其谈,空洞陈述

                空格有多年的进出口贸易,销售及大中型企业管理经验。执行能力特强,智商、情商不错。形象体面,风度不俗,富威严感。正直、果断。以管理严格、实用善于经营 见长。对企业的生存之道反应敏感,领导能力、凝聚力强,在拓展销售空间时能够准确掌握尺度,根据产品的特性与市场特点灵活调整销售政策;善于疏通管理途 径,简化管理机构与降低管理费用等,最大限度地争取最大利润。风度不俗,富威严感,正直、果断。

                点评:针对招聘职位的要求找出自己的亮点确№实能吸引HR的目光,但是亮点也需要事实的支撑,否则夸夸其谈╲而无证据支持,也会让HR对您→的印象大打折扣。

                常见错误四:长篇大论,重复陈述工作经验

                空格本人具↑有8年多的互联网工作经验。曾在**度搜索,**宝网,**东电商,**软中国卐工作,熟悉计算机操作和客户沟通的能力,表↑达能力以及通信公司方面的运 行和流程,还有中层的管理经验,客户服务,仓□管和采购管理,市场专员和网络建设和维护经验等等。以及持有C牌驾驶证件。属学习、实干↓型职员、工作认真负 责、乐业敬业、有团队合作精神∞!为了能进一步提高自↓己的工作水平和有一个更能发挥特长的工作环境,希望贵司〗能给予我一个与贵公司共同成长』的机会!

                点评:工作经验在无疑是简历中的重点,因此应该有一个独立的模块详细说明。在自我评价中,如果再次︽无重点地重复工作经验,无形中其实是浪费一个再■次向HR推销自己的机会。

                常见错误五:缺乏自信,放大劣势

                空格有两年的移动通信网络维护经验;能准确地进行〗失效分析,并记录日常维护工作中的异常状况并改善;团队意♂识强,沟通能力强可以以口头或以书面的形式转达信息,能吃苦耐劳,但学▂历偏低。

                点评:自我评价是HR判断求职者是否适合招聘职位的渠道之一,如果过于强调自己的】劣势,例如“缺乏工作经验”“学历低”等,则会让HR感觉求职者没有自信。

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