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                2016年烤烟生产绩效考核办法

                类型:制度办法 时间:2016年6月27日

                按照市绩效考核工作要求,结ξ合我市烤烟工作实际,制定2016年度烤烟生产绩效考核办法。


                一、指导思想

                2016年烤烟生产绩效考核工作,坚持以科学发展观为指导,以烤烟生Ψ产“稳规模、提质量、增效益”为目标,以加强从烟队伍作风建设为抓手,努力实现↘烤烟产业平稳、健康发展。

                二、考核内容

                2016年烤烟生产绩效考核内容包括两个方面:一是目「标任务考核,将烟叶指导性目标任务和烟叶质量纳入考核内容;二是日常工作考核,将烤烟生产各个阶段管理工作、综合信息、烤烟督查和烟基建设∞工作纳入考核内容。为量化绩效考核内容,便于本办』法落实,特制定《2016年度烤烟生产绩效考核实施细则》。

                三、考核要求

                一要※提高认识。绩效考核工作是推进烤烟生产稳定健康发展的有效方式,各乡镇要高度重视,将每一项工作抓实㊣ 抓细,落实到位,实现烤烟生产提质增效、烟农增收△的目标。

                二要建立台账。各烤烟办要建立工作台账,及时跟踪记录工作内容、进ζ 展和完成等情况,做好痕迹化管理,确保有据可查∴。

                三要统筹兼顾。烤烟生产是一项系统性▓较强的工作,每一个环节都关系到全年工作的成败,因此要做到各项工作统筹兼顾,既要完※成计划任务,又要提升烟叶质量;既要重■视生产结果,又要做好阶段工作落实;既要抓好烤烟生产①,又要规范日常办公秩序,全面推进烤烟工作。


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