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                教研工作量化考核实施细则

                类型:教风学风 时间:2016年9月29日

                一、教学成绩:期中考试一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。期末考试ぷ一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。
                注:本部分共200分。期中、期末成绩分别统计作为教研处上报学校考核分。
                二、教研处及教研组长√评价老师(基本分80):
                1、教研活动纪律(包括备◤课组活动)有迟到的每次扣1分,缺席■的每次扣2分,表现突出的加1——2分
                2、教研活动效果不发言的〗扣1—2分。表现突出的加1——2分
                3、不接受、不完成教研组或备课组任务的扣2分。
                4、一学期无教△学计划、论文或教学心得的扣1-3分。
                5、公开课、示范课、竞赛课除本学科外听课少于2节的¤每节扣1分。弄虚作假一经核实本项不得分,并全校通报。
                6、备课◥组成员不团结协作(如私自印刷试题考试等)扣2分
                7、师徒教师听课未达到学校要求节数的每节扣1分
                8、第二课堂和奥赛辅≡导未落实到位者扣2分。表现突出的加1——2分
                9、未充分利用实验←器材或多媒体教学的扣2分
                10、 大考命题(月考、期中、期末)未按学校要〇求出题扣1——3分。被评为优秀试题的加1——3分
                11、 参№加公开课、示范课、竞赛课的教师加0.5分,突出或获奖者加1——3分相应的指导教师加0.5——1.5
                12、 参与课题研究的教师每人加1——3分,如果未结题每人扣3分
                13、 学期或学年★被评为优秀教研组、备课组的组员每人加1分(不累加)
                注:以上累计总分除以100再乘以0.15作为教研处上报学校考核分。
                三、 听课科任教师每周自发听课不少于1节,每期听课不少于㊣20节。少一节扣0.5分,听课记录栏目填写不全者扣0.5分。弄虚作假一经核实本项不得分,并全校通报。
                注:本部分共5分作为教研处上报学校考核分。


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