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                办公会议纪要范文

                类型:事件记录 时间:2017年3月31日

                办公会议纪要是各级党㊣ 政机关、企事业单位的领导机关以办公例会的形式,对本单位或本★部门的工作进行研究、讨论,做出决定所形成的会议纪要,那么,下面是小编给大家整理收集的办公会议纪要范文,供大家阅读参考。

                办公会议纪要范文1

                于协调解决xx大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要

                第XX号

                xx年2月2日上午,市政府办公厅☉x x x主任主持召开会议,协调解决xx大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管∴局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

                会议认为,xx大街56号首层房屋使用权的问题,是在过去计划经济行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调,虽有进展,但未有结果。最近,按照省、市领导同志"向前看"、"了却这☆笔历史旧账"的批示精神,在办公厅的协调下,双方本着尊重历史,面对现实,互谅互让的原ζ则,合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

                经过协商、讨论,双方达成了一致的认识。会议决定如下事项:

                一、市外轮供应公ω 司应将xx大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

                二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年, 已投入了』不少资金,退出后,办公地方暂时◎难以解决,决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元;考虑到省︾政府领导曾多次过问此事和省、市关系,另15万元由广州市政府支持补助。

                三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨,市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁,2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。

                四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和△电话等2月20日前搬迁不了的,由胜利宾馆协助做好善ㄨ后工作。

                会议强调,双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作,团结协作,增进友谊,保证移交工作顺利进行。

                办公会议纪要范文2

                ~年4月22日下午,公司◆召开第一次总经理办公会议,研究讨~司经济合同管理、资金管理办法、机关~年3-5月份岗位工资发▲放等事宜。张小求总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

                一、关于公司经济合同管理办法

                会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

                二、关于职工■因私借款规定

                会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可㊣以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

                三、关于公司资金管理办法№

                会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

                四、关于职工工资由银行代发事宜

                会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。

                五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

                会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定〇机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核▂明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

                会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导々每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

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