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                针对性网络特色培训全面提升干部能力

                类型:个人总结 时间:2017年12月9日

                2017年,井研党校充分发挥干部教育主阵地作用,利用“清华大学教育扶贫项目”优质教育资源,结合全县发展实际,有针对性组织实施了7个班次的远教工作,助力井研全面发展。

                一是着重提升干部思维与领导能力。开设《2017年县域干部领导能力》、《2017年县域干部执政能力提升》、《2017年中青后备干部社会管理提升》3个专题培▼训班,通过远程学习“基层治理新∮思维”、“哲学智慧与工作方法”、“创新思●维与决策”、“领导力与执行力”、“高效团队建设”、“公共服务能力建设”、“大数据与公共治理”、“互联网+与产业转型升♀级”等40多个优质课程,革新干部思想、拓展干部视野,提升干部领导力、执行力,为井研的全面发展添彩出力。

                二是着重提升干部法治观念和依法执政能力。开设《2017年县域干部依法行政和治理现代化专题培训班》,利用远▼教课程:“依法治国”、“中国司法制度”、“社会主义法治理念”、“社会主义核心价⊙值观”、“国家治理现代化与法治政府建设”、“社会管理创新与法治保证”、“中国社会纠纷的样态与化解机制”等,提高广大干部的法治观念,助力“依法治县”工作的顺利开展ぷ。

                三是着重提☆升干部推动现代农业发展能力。开设《2017年城镇化与美好乡村建设专题培训班》、《2017年区〓域发展与农业现代化专题培训班》,助力我县发展现代化农业。我县是农业大县,项目▆提供的:“乡村振■兴战略”、“转变农业方式促进▲农业发展”、“现代农业与ㄨ旅游业融合●发展”、“农业产业化经营的发展趋〓势与策略分析”、“特色城镇化与城市规划管理”、“创新型城镇化与农村传统文化的保护”、“ 乡村旅¤游产品的设计与营销”、“ 新农村形象塑造与品牌建设”等课程,为我县的发展现代农业供了科学、务实的︼参考。

                四是着重提升干部推动脱贫攻█坚工作能力。开设《2017年精准扶贫》专题研讨班》,通过培训“产业发展与精准扶贫”、“城乡统筹与新型成镇化”、“政府招商引资”等内容,助力井▅研打羸脱贫攻坚战。

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