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                醒目的电子简历更有魅力

                类型:工作简历 时间:2011年6月3日

                简历,是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上,简历写的◎无论有多精美,都不可能使你获得理想的工作,但它却是求职的第一道门坎,起到抛砖引玉的作用。因为好的简历,将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上搏杀一阵。这就象我们在学校读书█时有了某段学历才能拿到准考证一样,虽然最后的结果,是你的面试表现和学历、获奖、成果证明书更有ㄨ说服力,是企业录用的决策依据。但没有←一份好的简历,你就敲不开求职的所有大门,一份好的简历,未必就可获得好的Offer,但一份不№达标的简历肯定会把你淘汰出局,从而将你关在在竞争的大门之外。

                近年来,随着电脑的普及和求职者对简¤历的重视,许多求职者特别是大学生喜欢用电脑制作自己的简历,电子简历有许多优点:不仅格式♀工整,字迹清晰,掩盖了书法上的缺欠;传输速率高,瞬间即可让招聘者们看到;可常■上网更新简历,使招聘者搜索、浏览到的机会多;而且在表现形式上也能打破默守常规的模式,融入㊣个性各异风格。在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面】对面沟通的机会,双方唯一沟通的桥梁就是电子简历。

                据不完全统计,规模较大的企业,每天可⊙收到80至100份的电子简历,其中平@平常常,千篇一律的简历〒被浏览者浏览不到半分钟就被删除,所以你的简历个性化就成了首当其重的问题,那@ 些设计独具匠心,精细巧妙的简历,为自己的简历增加了魅力,才会引起招聘者的浏览兴趣,使之眼前一亮,并留下深刻的印象。

                作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫:

                一. 放大自〇己的优势

                简历中有这样几项内容▲是关键卖点:学历、能力、工作经历,这是重点突出,加中笔墨归纳和汇总的地方,要集中进行阐述,阐述时要层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮;简历中有这样几项内容是闪光亮ξ点:技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖,这是以你骄人的业绩打动招聘者、引起招聘者的浏览兴趣的地方,要加大力度描述,描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。

                对于刚刚迈入职场的大学生来说,工作经历比较少,经验就无从谈起, 但却有不少相关的技能证书,这是他们对工作经验不足填补空白的补→救方法,尽管不全被招聘者认同,但多少也起到些作用。

                二.美化自己的简历文本

                一般求▅职信和简历都应该采用文本格式(txt)书写,注意设定页边距,使文本的宽度在16cm左右,这样在多数情况下看起来都不∞会换行;尽量用较大一些字号的字体,如4号、小4、5号等等,千万不要有错别字; 如果要你的简历有特色、有个性,可在页面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符号,如*、#等等

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