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                干部任职前廉政谈话工作会讲话稿

                类型:就职演讲稿 时间:2011年6月3日

                同志们:今天我们以∮集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不ω 能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的∩最基本要求,是加强党的先进性建设的♂重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是︾我们发展的中流砥柱,同志们必★须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任▽。下面我讲四点意见,也是向大家提出四∑ 方面的要求。
                一、增强责任意识,认真履行党风廉政█建设职责
                认真履行党风廉政建设职∑责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整△任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的△组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家〖在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉●政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的【。党风廉政々建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉〒联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工☆作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有√威信,班子就有凝聚◥力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜※。同样,经济※发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心↘民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考■核的结果来看,各级各部门》都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工Ψ 作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯ξ定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一◎个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本ζ 单位、本部门的党风廉政建设,特别是主〗要领导干部,不仅自己要廉『政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到◇下属各部门々单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一︽级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案■件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护「群众利益,坚决刹住※乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群ㄨ众切身利益的行为。
                二、严于律己,带头廉洁自律
                领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的▅,“常修为政之德,常思贪〇欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建↓设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作』风和生活作风,把作风建设的成果转※化为发展好、维护好人民群众利益的实际♀行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅︾是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承◥和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重∏要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导∮干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的◤同时,还要ㄨ注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他∮们摒弃特权思想,让他们↓明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和◥职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

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